אחמד נ' טופ 1995 נכסים השקעות וכח אדם בע"מ

החלטה

1.לפני בקשת ב"כ התובעים לביטולו של הסכם פשרה, אשר הוסכם ביניהם בדיון שהתקיים ביום 13/1/2011, ואשר ניתן לו תוקף של החלטה במעמד אותו הדיון.

השתלשלות העניינים הרלוונטית לענייננו:

2.במהלך חודשים 5/10- 4/10 הגישו התובעים באמצעות ב"כ- עו"ד נעמה חליל, תביעותיהם כנגד הנתבעת, במסגרתן מבקשים הם לאשר את תביעותיהם כתובענות ייצוגיות, כאשר הקבוצה שבשמה מבוקש להפוך את התובענה לתובענה ייצוגית היא עובדי הנתבעת ב- 7 השנים אשר קדמו להגשת התביעה, ואשר לא הופרשו להם 6% משכרם לקרן פנסיה.

3.בדיון שהתקיים ביום 13/1/2011 הסכימו הצדדים להצעת פשרה אשר הוצעה על ידי בית הדין, כדלקמן:

"ב"כ הצדדים:

הצעת הפשרה שהוצעה ע"י בית הדין מוסכמת עלינו והיא כדלקמן:

כפשרה ומבלי שצד יודה בטענות משנהו, ולפנים משורת הדין, ולסילוק הדדי של כל טענות הצדדים, מוכנה הנתבעת לשלם לכל תובע 6% מכל מה שהוגדר בכל תלוש ותלוש, כ"שכר רגיל", זאת למשך 7 שנים האחרונות עובר להגשת התביעה, לכל עובד ועובד שמיוצג ע"י עו"ד נעמה חליל.

עובדים שמיוצגים ע"י עו"ד נעמה חליל וחתמו על הסכם פשרה, תחול עליהם גם הנוסחה כפי שהסכמנו עליה לעיל, כך שהסכם הפשרה יבוטל אך הכסף ששולם להם שלא בגין פיצויי פיטורים ו/או מעבר לפיצויי פיטורים, יהיה ע"ח הנוסחה של ה-6% מהשכר הרגיל.

במידה והמעסיק הפריש משך תקופת העבודה כספים כלשהם עבור תגמולים, והדגש הוא תגמולים, יחושבו אותם כספי תגמולים על חשבון הכספים שעליו לשלם במסגרת הנוסחה שהוסכמה בהסכם פשרה זה.

רשימת העובדים עליה אנו מדברים היא כדלקמן:

עיסא פדלימס' תיק19767-12-10

תיתי מוחמדמס' תיק19750-12-10

גרבאן נעיםמס' תיק25673-12-10

סורילוב ילנהמס' תיק25670-12-10

מחמוד אחמד חוגיראתמס' תיק42431-12-10

ג'מיל עמאשמס' תיק42492-12-10

מוחמד חוג'יראתמס' תיק42468-12-10

עמאש אוסאמהמס' תיק8423-01-11

אסדי יוסףמס' תיק20651-04-10